麻城市从实习实训大学生中招聘事业单位工作人员的公告
新闻来源:麻城人才交流中心 新闻作者:麻城人才交流中心 阅读数:26486 发表时间:2014/9/10
麻城市从实习实训大学生中招聘事业单位工作人员的公 告
为鼓励支持大学生到麻城实习实训和创业就业,市委市政府决定从全市实习实训大学生、在岗“三支一扶”大学生和大学生村官中,为事业单位首批招聘引进50名急需紧缺人才,现将有关事宜公告如下:
一、招聘范围
首批在麻城实习实训的大学生、在岗“三支一扶”大学生及大学生村官。
二、招聘条件
1.坚持四项基本原则,热爱祖国、热爱人民、拥护党的路线、政策、方针;
2.品行端正、遵守纪律,服从工作安排,愿意扎根麻城;
3.具有职前本科及以上学历;
4.实习实训大学生实习实训时间原则上不得少于1个月;
5.身体健康,具备履职尽责的身体素质。
三、招聘程序和方法
采取人才“绿色通道”直接引进与考试考核引进相结合的办法。
(一)根据黄冈市《关于事业单位引进高层次、急需紧缺人才“绿色通道”的实施细则》,对博士研究生、硕士研究生等符合“绿色通道”条件的人才,由实习单位、工作单位立足工作需求和大学生德才表现,在充分尊重大学生个人意愿的基础上,领取、填写《麻城市高层次、急需紧缺人才引进审批表》,以单位党组名义向市人才引进委员会提交申请报告;由市委人才办联合市编办、市人社局、市财政局组成考察组,对用人单位编制使用情况、岗位设置、人才结构及拟引进人才资格条件等进行实地考察,形成考察意见,报市人才引进委员会审批,作出批复。其他大学生采取考试办法招聘。
(二)报名及资格审查
1、报名时间:报名时间为2014年1月8日上午至1月10日下午5:00截止;
2、报名地点:麻城市人才交流中心;
3、笔试时间:1月12号上午9:00-11:00,地点见准考证;
4、报名费用:50元(每科/每人);
5、报名要求:报名人员须填写《2014年麻城市事业单位招聘大学生报名表》(市人才交流中心网站下载),持身份证、“三支一扶”及村官所在单位在岗证明,原件及复印件1份,近期同底版免冠1寸照片3张。
报名应聘者应如实填写报名表,不得弄虚作假,否则取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
6、资格审查:资格审查和确认由市人社局、市编办、市监察局等单位共同负责。招聘人数与报名应聘人数原则上应达到1:3的比例。资格审查确认合格的人员,于1月11日到市人才交流中心领取准考证。
(三)笔试
笔试重点考查大学生公共基础知识、分析问题解决问题的综合能力,采取闭卷考试的形式,满分100分,时间为120分钟,笔试不指定考试辅导用书。
(四)面试
面试采取结构化面试形式,重点考查大学生的综合素质。
1、面试人员的确定
面试按笔试成绩从高到低的顺序,按1:2的比例确定面试人员。
2、面试步骤
面试分抽签答题和主考官提问两个部分,满分为100分,时间10分钟。
(五)总成绩计算
根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算出总成绩。
(六)、体检和考察
(1)体检
依照总成绩从高分到低分按拟录聘用人数确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检不合格的,依据应聘人员的总成绩从高分到低分依次补充。体检费用由考生自理。
(2)考察
体检合格人员进入考察,接收单位负责本单位大学生的考核工作。考核的主要内容包括大学生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。考核结束后,以单位党组名义对大学生分别形成考核鉴定材料。对拟录用实习实训大学生,市委组织部要结合接收单位考核意见,会同市编办、市人社局、市财政局组成考察组,赴所在高校进行延伸考察。有与登记报名信息不相符或违规违纪情况的,直接取消录用资格。因自动放弃和考核、考察被否决等原因出现的空额,按考试综合成绩进行依次递补。
(六)、公示和录取
对拟录用人员面向社会公示,接受社会监督。公示期内发现并查证核实确有不能聘用问题的,取消聘用资格,并按照招聘要求逐一递补。经公示无异议的,由市委组织部、市人社局与拟聘用人员签订三方就业协议(毕业生就业协议),正式确定聘用对象后,市委组织部、市编办、市人社局结合各单位编制使用情况、人才需求和录用人员专业特长,对录用人员进行统一分配。到岗后,用人单位凭录聘用人员的毕业证、就业协议书及分配通知办理相关聘用手续,由市编办根据“动态统筹管理”原则落实编制,享受国家规定的待遇。
四、纪律要求
招聘工作要严肃工作纪律,秉公办事,并主动接受社会各方监督,严禁任何人以任何形式谋取私利,搞不正之风。对查证属实违反招聘考试纪律规定的人员,将追究相关责任。
报名咨询电话:0713—2951503
中共麻城市委组织部
麻城市人力资源和社会保障局
2014年1月3日
——麻城市人才事业发展中心
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